草神阵容搭配攻略视频

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好久不见,今天我想和大家探讨一下关于“草神阵容搭配攻略视频”的话题。如果你对这个领域还不太熟悉,那么这篇文章就是为你准备的,让我们一起来了解一下吧。

草神阵容搭配攻略视频插图

原神草神战队搭配如下:

1.[赛诺]很兴奋

吉勋是一个能完美发挥草神那西达辅助效果的团队,团队中有三大要素。这个团队是全环境通用的,最适合常驻精通的赛诺。

角色:赛诺,久其仁,叶澜,星秋,纳西达。

核心,治疗/双雷buff,副C/吊水/增伤,熟练度。

2.[鲁尼]最初的绽放团队

[鲁尼][纳西达]加入球队后,仍然没有完整的球队匹配。目前没有草奶,而且由于草原核心伤害太高,玩家必须带着新海或者芭芭拉,否则很容易猝死。

人物:[新海]/[巴巴拉],[鲁尼],[草主]/[克莱],[娜希达]。

治疗,输出核心,双草buff,精通。

草神阵容搭配

可分为强化队、主草部、强化队、主雷部、绽放队三种。

第一,强化团队,引草制

1.在这支队伍中,李中可以携带深林覆盖降低草抗,配合自己的20%全属性降低草抗,从而达到50%草抗降低的效果。

2.草主可以携带教官套或者宗室套等。

3.还可以选择八重神子等其他后台角色来争夺御女的位置。

第二,加大队伍建设,主矿部门

1.这支队伍不需要降低草抗。草主建议携带宗室套,教官套等。

2.冯父建议选择风属性高手的叶晚/糖,并携带四风手套,可以降低雷电抗性和绞杀,同时扩散和染色雷电元素,在适当情况下发挥强化反应补充伤害。

3.也可以简单直接用一个雷后台的副C人物来补伤害。

第三,盛开的团队

1.因为绽放反应造成草元素伤害,建议草主在本队携带深林覆盖,减少草抗性。

2.水上前台C可以选择李绅绫人,并相应选择其他位置的生存援助。

3.雷/火背景触发超晕/猛晕,代表人物有皇女/八重神子/九七人/托马/香菱等。这个岗位需要重点叠加元素掌握属性,尽可能升级到90级。

4.如果搭配火系背景,建议让草莲先经历水系魔法,防止草莲被火系属性引爆。

5.最后一个位置根据团队定位和实战环境灵活搭配。

搭配技巧

至于佩戴圣物,需要玩家队伍中有稻草覆盖来减少草抗,因为超开花造成的伤害就是草伤。在这里,玩家可以选择纳西妲己或者是带草盖的久其人。总之,纳西妲己,九七人,冯式人物,都需要完全精通。最后一个秋天,配置还是可以沿用原来的。

原神草神如何配队草神纳西妲阵容如何搭配

原神在3.2版本中上线了草神纳西妲,那么在操作草神纳西妲时阵容搭配也是很多玩家比较头疼的一个问题,小编的就是为大家详细的解说一下,整个搭配的方法,其实是有一定的技巧的,如果你想要让自己的战斗力高,那么就一定要选择实力较强的角色,如果想要打稳定局的,就可以选择更多的辅助。

原神草神如何配队草神纳西妲阵容如何搭配

一、激化队

1.双雷激化的参考搭配

1速切激化

上文提到,纳西妲的技能会按照队伍中非额外精通最高的角色来转化精通给场上角色,当纳西妲使用试做金珀时,主叠精通的万叶大概率会成为队内精通最高的角色,此时纳西妲开大后会按照万叶的精通进行转化。

注上述阵容对于角色生存需要一定操作,可以通过将万叶替换为盾辅、治疗角色提高队伍容错率,此时纳西妲则选择精通、双暴武器。

2长轴激化

赛诺的大招输出时间较长,当前的角色中很少的脱手增幅角色可以覆盖全程,在仅含激化队伍中赛诺可以选择的队友较少。

另一名雷元素角色的选择主要是后台型,且能够产球或回能给赛诺回复大招能量,除以上所示还可以选择八重神子、雷电将军等。

2.双草激化

提纳里的输出时间很短,整体上该队伍也偏向于速切,在雷元素队友时更多选择具有脱手输出、或速切能力的角色。

二、绽放队

1原绽放队

①.选择心海、芭芭拉入队时,纳西妲使用精通、双暴武器,反之可以选择试作金珀。

②.高配置玩法可以选择纳西妲站场,走三水一草的阵容玩法,可选择“纳西妲(站场)+水珊瑚宫心海/芭芭拉+夜兰/行秋+妮露”的三水一草搭配。

2超绽放队

纳西妲+水元素角色+雷元素角色+其他

根据元素反应灵活搭配,当草原核在敌人附近时,雷元素攻击命中敌人时将会与草原核触发超绽放反应,此时超绽放反应的伤害与雷元素角色的等级、精通有关。

——“纳行久”组合,超绽放武装!

①.除了驾驶员站场外,作为法器角色的纳西妲也可以成为驾驶员,此时第四位可以选择夜兰、北斗、菲谢尔等进一步提升队伍伤害。

②.当使用神里绫人时,可以将行秋替换为夜兰、万叶等增加绫人的伤害,也可以选择搭配菲谢尔补充队伍伤害。

原神游戏中整个攻略的已经为大家详细的介绍了,那么每一个战队的特色呢都是不一样的,根据玩家所面对的挑战来进行搭配,每一个都能够帮助你快速的去达到一定的伤害值。

原神

今天关于“草神阵容搭配攻略视频”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题,并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。

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